Objectives and Key Results (OKR) - Outdoor Experience

Die OKR-Methode (Objectives und Key Results) wird in Organisationen immer beliebter. 

Viele Organisationen unterschiedlicher Größe und Branchen nutzen OKR, um durch das Setzen von Zielen (Objectives), eine Brücke zwischen der Strategie der Organisation und den operativen Aufgaben in den Teams zu bauen. 

Die Methode verspricht eine höhere Transparenz, sodass alle in der Organisation wissen wohin die Reise geht, und welchen Beitrag die eigenen Aufgaben dabei haben. So kann auch die erlebte Wirksamkeit jedes/ jeder Einzelnen erhöht werden und die Motivation und Zufriedenheit steigt. 

Wir wollen bei unserer “OKR- Outdoor Experience“ einen Blick in eure Praxis werfen – und zwar hinter Prozesse und Meetings:

• Wofür soll der Einsatz von OKR bei euch dienlich sein?
• Was kann sich durch den Einsatz von OKR bei euch verändern, oder was hat sich schon verändert?
• Was sind eure aktuellen Herausforderungen, die durch die OKR Methode gelöst werden können?

Warum Outdoor?

Wir von Walkaboutyou lieben frische Luft, aber nicht nur das. Die Bewegung draußen ermöglicht es, hinter die reine Anwendung der Methode zu blicken. Dadurch lässt sich die wirkliche Herausforderung eurer Organisation erkennen.

Wir wechseln zwischen dem Austausch in Kleingruppen, Experten-Impulsen, und eigenen Reflektionen.

Ziel ist es, voneinander zu lernen, sich mit anderen OKR-AnwenderInnen zu vernetzen und vielleicht schon konkrete Impulse für eure OKR Praxis mitzunehmen.

Passend zur Jahreszeit nutzen wir die besonderen Qualitäten des nahenden Winters: die kältere, dunklere Jahreszeit gibt uns Gelegenheit und Raum, um tiefer in Dinge einzutauchen und zu reflektieren, vielleicht auch zu hinterfragen und sich für Veränderung im kommenden Jahr vorzubereiten.

Deine Begleitung

Du wirst von Nora Pfützenreuter (Organisationsentwicklerin & OKR Coach, www.noracoacht.de) und Witali Bytschkow (Co-Initiator von Walkaboutyou, Zu Fuß durch Europa - Geher und Gründer der Event Plattform Rausgegangen.de) begleitet.

Details

⏱ Zeitraum: Freitag, 29.11., 14:00-17:00 Uhr (mit optionalem Ausklang im Anschluss)

🗺 Ort: Rheinaue Bonn; Treffpunkt: Imbiss Posthäuschen Rheinaue (nahe Herbert-Wehner-Platz). Großer Parkplatz vorhanden. Bushaltestelle „Rheinaue Hauptzugang“, Straßenbahnhaltestelle „Robert-Schuman-Platz“.

🚶🏽‍♀️Teilnehmende: 6 - 20 Personen, die ca. 6 km im normalen Tempo gehen können und sich für folgende Themen begeistern: OKR, agiles Arbeiten, Changemanagement, Strategie, Naturverbundenheit.

Sollte die Mindestanzahl von 6 Personen, 1 Woche vor dem Termin nicht erreicht werden, behalten wir uns vor, den Termin zu verschieben.

💸 Investment 

Pay it Forward: Dieser Workshop basiert auf der Schenkökonomie, damit niemand aufgrund finanzieller Ressourcen ausgeschlossen wird. Das bedeutet, dass du erstmal kostenlos mitkommen darfst und am Ende selbst entscheidest, wie viel du geben möchtest, um das gleiche anderen Menschen zu ermöglichen. Die Empfehlung liegt zwischen 50 - 150 EUR (inkl. MwSt.).

Du brauchst KEIN Bargeld mitzubringen. Der Workshop kann als berufliche Weiterbildung abgesetzt werden.

❓Fragen 

Schreib uns an nora.pf@icloud.com

Wer steckt dahinter

Walkaboutyou 

Wir begehen Räume der spürbaren Verbindung zu uns selbst, anderen Menschen und der Natur. Dadurch ermöglichen wir gesundes Wachstum von innen nach (dr)außen, für unseren Planeten, die Gesellschaft und die Wirtschaft.

Seit Beginn der Menschheitsgeschichte ist das Gehen in der Natur untrennbar mit unserer biologischen, persönlichen und gesellschaftlichen Entwicklung verknüpft. 

Bei Walkaboutyou gehen wir zurück zu dem, wofür unser Körper und Gehirn gemacht sind - das Gehen in kleinen Gruppen in der Natur im Kombination von Lernen und Weiterentwicklung. Wissenschaftliche Studien untermauern die positiven Effekte, z.B. auf Fokus, Kollaboration, Resilienz und nachhaltiges Verhalten. Ganz konkret bieten wir Outdoor-Workshops im Kontext von Nachhaltigkeit, New Work und Leadership an, bei denen wir das Team bzw. die Gemeinschaft als zentralen Hebel für Veränderung betrachten.