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Bei dir im Unternehmen wird immer mehr über Kanban, Scrum oder OKRs gesprochen? Dein Vorstand oder der/die Geschäftsführer*in beschwört die Ambidextrie eurer Organisation? Ihr überlegt, wie ihr diese und ähnliche Themen in eurem Team/OE umsetzen könnt? Dann sollten wir reden!
Mit der Thüga SmartService GmbH, einem der führenden Dienstleister für Stadtwerke, Kommunen und Industrie, sprechen wir mit einem Kunden und Partner, der die Zeiten des Umbruchs erkannt hat und diesen als Chance für Veränderung aktiv begegnet.
Gestaltet werden diese Veränderungen speziell durch das Transitionsteam, das abteilungs- und hierarchieübergreifend die Veränderung gestaltet, Strategien und Taktiken ableitet und viele konkrete Maßnahmen plant und umsetzt. So wird die Organisation iterativ und inkrementell weiterentwickelt.
Aus dem Transitionsteam begrüßen wir Christian Heller, der seine persönlichen Erfahrungen und Erkenntnisse in diesem Prozess mit uns teilt. Er ist Mitglied der Geschäftsleitung und verantwortlich für das Ressort Personal bei der Thüga SmartService.
Georgis Tesfamariam ist Innovation und Agile Coach und begleitete eine Vielzahl von Unternehmen bei der Entwicklung von agilen Formen der Zusammenarbeit.
Wenn du teilnehmen möchtest, dann bewirb dich bitte bis zum 20.06.2022, indem du uns eine E-Mail an agil@contio.de schickst und kurz erklärst, warum dich das Thema interessiert.
Speaker:
Christian Heller
Georgis Tesfamariam